Inclusión laboral  y vial, los grandes retos para las personas discapacitadas

Foto: Yadira Cárdenas

El director de INSADIS dijo que se trabaja en la difusión de la agencia laboral regional con la que se cuenta y la concientización de los empresarios para abrir espacios laborales al sector así como con autoridades municipales

Yadira Cárdenas

Salamanca.- La inclusión laboral y la mejora de infraestructura vial y de acceso para las personas con discapacidad, son los retos que enfrenta el Instituto Salmantino para las Personas con Discapacidad (INSADIS), así lo señaló el director de la dependencia Francisco Martín Flores Sánchez, quien agregó que se trabaja en la difusión de la agencia laboral regional con la que se cuenta y la concientización de los empresarios para abrir espacios laborales al sector.

Lo anterior lo manifestó durante la coronación del Rey y las Reynas infantiles del INSADIS, Jesús Isaías, Yatziri y  Yamilé, evento donde los usuarios del instituto dieron una demostración de las actividades que realizan.

Francisco Martín Flores señaló que este año ha sido de grandes retos, y aunque estarán cerrando con cifras positivas en el tema de la atención, aún falta mucho por hacer en algunas áreas como la infraestructura vial adecuada y accesos, por lo que se está trabajado en coordinación con obras públicas y otras dependencias en el tema de la concientización como Desarrollo Social y Humano, DIF municipal y Atención a la Juventud.

Destacó que otro tema muy importante es la inclusión laboral, por lo que se le está dando difusión a la agencia laboral regional con la que se cuenta y las personas con discapacidad puedan acudir a realizar la prueba Valpar y puedan encontrar un empleo de acuerdo a sus aptitudes, a la par dijo, se han intensificado las pláticas de concientización a los empresarios para abrir más espacios de trabajo.

“Falta difusión porque la región de la agencia laboral abarca 9 municipios, Salamanca-Valle de Santiago, Juventino Rosas, Jaral del Progreso, Santiago Maravatío, Yuriria , Moroléon y Uriangato,  y actualmente han acudido solamente entre 100 y 150 personas, así que aún hay mucho por hacer”.

Por su parte la alcaldesa Beatriz Hernández Cruz, reafirmó el compromiso de la administración municipal para buscar una mejor calidad de vida para este importante sector de la población, “este gobierno sensible y cercano, escuchará siempre sus inquietudes y seguirá trabajando para garantizarles un mejor empleo, una vida digna, segura y su desarrollo integral”, destacó.

RC

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