Exhiben en redes a empresa que solicita empleada ‘delgada y bonita’

Se ventiló además que la vacante decía que entre más cumpliera con el perfil trabajaría menos ya que el departamento contaba con muchos empleados hombres

Redacción

México.- Una usuaria de LinkedIn despotricó contra una empresa ya que entre los requisitos para postularse para un empleo era ser “agradable, delgada y bonita”, ya que el departamento contaba con muchos hombres y deseaban darle ‘frescura al área’.

Las redes sociales se han vuelto un lugar en donde se puede ofrecer, vender, promocionar, y solicitar casi cualquier cosa, una de las grandes ventajas para muchos es que pueden obtener hasta empleo, sin embargo muchas de las ocasiones las vacantes no son las mejor descritas.

LinkedIn se ha vuelto una de las plataformas predilectas para contactar a grandes empresas y en donde puedes colocar tu perfil para que te conozcan y logres una oportunidad de empleo.

En esta área, una usuaria de twitter ventiló lo que consideró una propuesta de empleo denigrante para la mujer, y es que entre los requisitos que solicitaban se encontraba tener “excelente presentación” y ser “de carácter agradable, delgadas y bonitas”, esto destacando que si se cumplía podría trabajar menos.

Fue la twittera SoyLadyCorrales quien ventiló el hecho de que en el anuncio para cubrir una de las vacantes en la empresa Startpoint México en la ciudad de Guadalajara tuviera que cumplir con el perfil de una ‘mujer bonita’  destacando el aspecto físico como un requisito.

En un par de imágenes la tuitera dejó imágenes de la vacante de Project manager y entre los requisitos, además de académicos y de aptitudes, tiene que tener: “Excelente presentación (En este tema por ser un área en donde predominan los hombres necesitamos equilibrar por lo cual te requiero que sea una mujer, de preferencia con un carácter agradable, delgada y bonita (sé que es subjetivo), se lee un poco extraño este punto sin embargo lo menciono ya que entre más ya especificaciones tengas te haré trabajar menos, la verdad queremos darle frescura al área con tanto hombre programador ya te imaginaras como estamos en el área)”

Una vez que las capturas de pantalla se hicieron públicas, las redes sociales de la empresa fueron dadas de baja y la gente comenzó a mostrar su opinión sobre la situación. Hubo quienes aseguraron que el verdadero problema está en la redacción del texto, otros afirman que se trata de un problema de comunicación a la hora de realizar la publicación.

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